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吉林市人才新政干货来了!

发布日期:2021-09-15 03:22   来源:未知   阅读:

  9月13日,在省政府新闻办公室召开的吉林市人才新政新闻发布会上,吉林市人社局、市工信局、市教育局负责人,就我市人才新政有关问题答记者问。

  问:引进和留住高校毕业生一直是各级党委、政府高度重视的重要工作,本次出台的《吉林市引进万名学子“助企兴业行动”实施办法》对支持高校毕业生择吉留吉、助企兴业都有哪些具体措施?

  从机关事业单位招录人员中择优选派到规上民营企业挂职服务。服务期为3年,期满后愿意留在企业工作的,可以解除事业单位聘用合同。

  《实施办法》规定,高校毕业生与企业签订5年以上劳动合同并缴纳社保的,给予生活补贴和住房补贴。

  对5年合同期满,以本人身份在吉林市购房的,凭购房发票一次性发放住房补贴。其中,硕士研究生、博士研究生最高10万元;本科毕业生最高5万元;符合入住人才公寓条件的,可入住市人才公寓。

  问:民营经济健康发展,企业家素质至关重要,吉林市在加强民营企业家培育、提升民营企业家素质方面将采取哪些举措?

  一是荣誉激励。将每年11月1日设立为“吉林市民营企业家节”,组织开展评选表彰吉林市“功勋民营企业家”“杰出民营企业家”等活动。对域外来吉创业,业绩显著、贡献突出的民营企业家及职业经理人,授予“吉林市荣誉市民”称号。

  二是抓实培训。每年组织120名左右民营企业家和企业带头人,分批次到浙江、深圳等发达地区学习培训。开办“吉林企业家大讲堂”,每年培训“四上”企业及中小企业负责人1000人以上。

  三是搭建平台。定期开展民营企业家沙龙,加强信息沟通,拓展合作空间。强化对外交流,每年组织优秀民营企业家到先进地区对接合作,更新发展观念,提升发展水平。

  四是注重接续。实施年轻一代企业家健康成长促进计划,帮助提升能力、快速成长。

  问:吉林市委、市政府对鼓励吸引更多吉林市籍在外人才回归家乡、服务家乡、建设家乡方面都有哪些好办法、好举措?

  一是对域外吉林市籍事业单位在编在岗人员,按照“工作对口、空编进入、结构优化、待遇对等”的原则,开展人才回调。

  二是对高校、科研院所的高层次人才,技能实用人才,大型国有、知名民营企业高级管理人才进行专业人才回引。对回吉全职工作的高校、科研院所高层次人才,按照重点产业高端人才引进政策,给予20万元生活补贴。对回吉的技能实用人才,享受吉林市“江城工匠”锻造行动政策支持等。

  三是对域外务工经商人员、机关企事业退休干部、退役军人等人员实行返乡回流。

  四是对吉林市籍全日制本科及以上学历的,5年内应往届高校毕业生实行大学生回巢。对“双一流”院校的本科及以上学历的应届毕业生实行选调生定向招录,对硕士研究生及以上的,给予5万元生活补贴;对回吉创新创业的高校毕业生团队,优先推荐优秀创业团队选拔,享受10万元至50万元创业资助等。

  问:在吉林市出台的人才政策中,提到了将开展“百所高校吉林行”活动,我们想了解一下吉林市开展此项活动的初衷和目的是什么,并将如何组织实施?

  “百所高校吉林行”活动,是吉林市“激发人才创新活力”的重要举措之一。我们要借助这一活动,向国内、省内高校学子积极宣传我们吉林市的城市文化、资源环境和发展前景,推介我们吉林市的人才政策,为人才干事创业提供平台,让广大高校学子认识吉林、爱上吉林,进而留在吉林、成在吉林。

  我们围绕吉林市的旅游文化、精细化工、先进材料、装备制造、农畜产品深精加工和生物六大产业集群,初步锁定了全国129所高校,拟确定匹配13大类36个专业,选择吉林市重点企事业单位和优质岗位,为相关专业的国内、省内高校学子打造约100个实训基地,提高他们的就业技能和本领,帮助这些高校学子在我市就业创业。32099香港最快开奖现场